Коллективный договор

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР МБУ ДО "ЦДТТ СГО" на 2022 - 2025 годы

Приложения № 1 - 15 к Коллективному договору

Настоящий коллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения социальных и трудовых гарантий работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского технического творчества Сысертского городского округа», создания благоприятных условий деятельности учреждения образования, направленных на повышение социальной защищенности работников, а также в целях взаимной ответственности сторон и выполнения требований законодательства о труде.

Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками учреждения.

1.  Сторонами настоящего коллективного договора являются Работодатель Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Центр детского технического творчества Сысертского городского округа» в лице и.о. директора Ивановой Елены Александровны и Работники, интересы которых представляет первичная профсоюзная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ в лице председателя Ахмедовой Ольги Ивановны.
2. Предметом настоящего коллективного договора являются дополнительные по сравнению с законодательством положения об условиях труда и его оплаты, гарантии занятости, повышения квалификации и переобучения работников, предоставлении социальных льгот и гарантий работникам. Стороны обязуются не допускать ситуаций, ухудшающих положение работников учреждения по сравнению с законодательством и соглашениями, действие которых распространяется на данное учреждение.
3. Стороны, подписавшие коллективный договор, обязуются соблюдать условия Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ, Отраслевого соглашения по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию, Соглашения между Правительством Свердловской области, Федерацией профсоюзов Свердловской области и Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей, Соглашения Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ,  трехстороннего Соглашения между администрацией муниципального образования, Управлением  образования муниципального образования Сысертского городского округа и Сысертской районной организацией Профсоюза.
4. Действие коллективного договора распространяется на всех работников учреждения.
5. Коллективный договор заключен на 3 года, вступает в силу с момента его подписания и действует до заключения нового, но не более трех лет (ст. 43 ТК РФ).
   По истечении срока действия коллективный договор может быть продлен на срок не более трех лет.
6. В течение срока действия коллективного договора любая из сторон имеет право проявить инициативу по проведению коллективных переговоров для дополнения, изменения, продления срока действия или заключения нового коллективного договора.
7. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения структуры, наименования учреждения, расторжения трудового договора  с руководителем учреждения и в других случаях, установленных законодательством.